私たちと一緒に笑顔あふれる、やりがいのある職場で働きませんか?がんばればがんばっただけ正当な評価が得られる職場です!

すまいるデンタルクリニックってどんな歯医者さん?

すまいるデンタルクリニックってどんな歯医者さん?

すまいるデンタルクリニックってどんな歯医者さん?

歯科は嫌い、怖いなどのイメージを持った患者様が大半です。
病院を身近に感じていただくため私たちは病院らしさをなくすように考えています。
例えば病院へ入った瞬間からリラックスしていただくためにインテリアにこだわり、
白衣もやめ、様々なイベントを行い、歯科をより身近に感じていただく努力をしています。

その病院らしさをなくす反面、病院の清潔なイメージをそこなわないように徹底した整理整頓・消毒・衛生管理を行っています。
設備では最新機器はもちろんの事、小さなお子さま連れの方に安心して通院していただけるようキッズルーム・授乳室・おむつ替えスペースを設けました。
車いすやお年寄りの方にはスロープや自動トイレなどバリアフリーを取り入れ、幅広い年代の方に来院していただけるよう努めています。

治療に対する理念は、いつも患者様の立場にたった接客・説明・治療を心がけながら、
全て当院で治療が完結できるよう基本から高度な治療までご提供できるように日々研鑽しています。
そしてその理念に賛同してくれているスタッフとのチームワークでやりがいのあるたくさんの仕事に取り組んでいます。

おかげ様で毎日多くの患者様に来院いただき、また、たくさんの笑顔をいただいております。

すまいるデンタルクリニック写真

100名の患者様からいただいたお喜びの声はこちら

未経験者・年齢を問わない理由は? ~充実した教育環境~

未経験者・年齢を問わない理由は? ~充実した教育環境~

未経験者・年齢を問わない理由は? ~充実した教育環境~

すまいるデンタルクリニックでは、未経験者・年齢は問いません。
私たちが求める人材は「向上心がある明るく笑顔がステキな方」ということです。
技術はもちろん、おもてなしの心や社会人としてのマナーなどは
働き始めてからしっかりと教育させていただきます。

スキルアップで一番大切な事は仕事のできる仲間と時間をともに過ごす事
そして仕事のできる様々な方と出会うことです。

そのために、すまいるデンタルクリニックでは下記のようなことを行っています。

接遇応対マナー教室

接遇応対マナー教室

当院でマナー指導をいたしますが入社後、さらなるスキルアップのため全員に接遇応対セミナーも受けていただいています。医療で最も大切なのはサービス(接遇応対)です。「技術じゃないの?」って思うかもしれませんが患者様の事を考え行動する事(接遇)が本当に高い技術(応対)を身につけることができます。

衛生士の育成

衛生士の育成

当院の衛生士は歯科医師レベルの知識・技術、社会人のマナー知識の両方を持っていただくようお願いしています。そのため院長・プロジェクトマネージャー・担当衛生士のチームでマナー、技術、実務指導を行い患者様の信頼に応えることができるような衛生士の育成を行っています。

書道教室・ペン字教室

書道教室・ペン字教室

スキルアップで大事な事は仕事ができる方と時間を共有する事です。職業は違えども仕事に対する新しい発見があります。スタッフ自身のためにもなる書道教室を選び、より貴重な時間になるよう考えました。

その他、毎日ミーティングを行い、その日の治療や患者様の打ち合わせを行っています。シフト制のため全員がそろう事が少ないので、月に一度は全員でミーティングの時間を作っています。新しいサービス、技術、イベントなどを話し合い全員の意思疎通をはかっています。
また、今後はメイク教室なども企画中です。

衛生士にいたっては、衛生士スキルアップセミナー スタンダード アドバンスコース(計2回)、ホワイトニングコーディネーター取得コースに通っていただくことが可能です。 これら費用はすべて病院負担です。

仕事に対する思い

仕事で大切な事は相手の事を思いやれる気持ちを社会人のマナーを持って臨む事です。
そういったスタッフの育成ができるよう私自身にいつも言い聞かせている言葉があります。
「組織はトップの器以上にならない」
どれだけスタッフの成長を望んでも私自身の成長が止まれば育成はできません。
スタッフ教育で大切な事は上司が尊敬されるように常に自分の未熟さを知り
謙虚な気持ちで日々成長していこうとする事だと考えています。
最近ではお互いを思いやる気持ちがスタッフにも自然と芽生えるようになり、私たち上司にも誕生日にプレゼントを用意してくれる気遣いまでしてくれました。嬉しさもありましたが、それと同時にスタッフの気配りしながら行動できる成長に感謝したことを覚えています。
また、相手の立場になってもの事をしっかりと考えられる行動が患者様にも伝わり、患者様からスタッフ宛てにプレゼントをいただくことも日々あります。

患者様に好評のイベントもスタッフが担当しています

  • イベント風景
  • イベント風景
  • イベント風景
  • イベント風景

イベントの目的は患者様に喜んでいただくだけでなく、スタッフ教育の一環と位置づけています。
イベントの企画〜開催を考え、患者様のためにどのように考え行動していくのか?など、
プロジェクトマネージャーとの打ち合わせ、スタッフ全員でミーティングを行い話し合っています。
スタッフの成長を著しく感じる機会であり、当院で重要なスキルアップの場となっています!!

これまでに開催されたイベント一覧はこちら!

先輩スタッフにインタビューしてみました!

受付

小俣

小俣

すまいるデンタルクリニックは「お局様」は居ませんし、それを許さない職場でもあります。

インタビューを読む
中川

中川

すまいるデンタルクリニックは、自分が成長できるとても良い場所です。

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政岡

政岡

患者様からの「ありがとう」と笑顔により、日々の繁忙を忘れるほどです。

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山本

山本

しっかり指導いただくことでスキルアップできる場所だと思います。

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アシスタント

中西

中西

初めての方もぜひ来てみて下さい。スタッフが丁寧に教えます!

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内之八重

内之八重

先輩方のように1つ1つ親身になって一緒に成長していけたら良いと思います。

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宮村

宮村

院長をはじめ全員が患者様のことを第一に考えている歯科医院です。

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歯科衛生士

有本

有本

患者様に気持ちよく来院していただけるよう、笑顔でいるよう心がけています。

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渡邉

渡邉

イベントも多く、今まで得たことのない達成感や、やりがいのある医院です。

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平良

平良

こんなに雰囲気が明るく患者様に対しての説明や対応が丁寧な所はないと思います。

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クリーンスタッフ

OG

市村

市村

スタッフ全員が明るく笑顔で親切です。きっと毎日充実した日が送れると思います。

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OB&OG

平山

平山

自分の仕事に対する思いを常に向上させてくれた職場だったと思います。

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給与について

歯科衛生士

月給

29万円~上限なし(これまで勤務したスタッフの最高額は40万円です)
※但し実務経験3年以下の場合は26万円~
※試用期間3ヶ月あり、その間の月給は21万円

時間

8:30~13:30 14:50~20:00
※月~土(日祝日は午前のみ)
シフト制での勤務

休日

週休3日、正月、盆

その他

社会保険完備

歯科受付、歯科アシスタント

月給

19万円~上限なし(これまで勤務したスタッフの最高額は31万円です)
※試用期間3ヶ月あり、その間の月給は15万5千円

時間

8:30~13:30 14:50~20:00
※月~土(日祝日は午前のみ)
シフト制での勤務

休日

週休3日、正月、盆

その他

社会保険完備

クリーンスタッフ (清掃消毒スタッフ)

月給

950円~上限なし

時間

平 日16:00~20:00 土曜日10:00~14:00/16:00~20:00
日曜日10:00~14:00
※週2~6日(要相談)

福利厚生について

安心して働いていただくために、次のような福利厚生を行っています。

  • 休日:週休3日(年間162日昨年実績)
  • 長期休診(夏休み1週間以上 年末年始1週間以上)
  • 社会保険完備(雇用保険 労災 保険証 厚生年金)
  • 正社員から半年で労働基準法の規程通りの有給休暇取得
  • 勤務4年以上で退職金制度あり
  • セミナーなど全て病院負担
  • 健康診断費用(1年に1度) 病院負担
  • インフルエンザなどの予防接種費用 病院負担
  • ユニフォームなど全て用意

勤務体系について歯科医院の業務体系の特徴

勤務体系について歯科医院の業務体系の特徴

勤務体系について歯科医院の業務体系の特徴

歯科は他の医療機関と比べても勤務時間が長い特徴があります。

理由は、歯科は他の科の医院様と比べて薬を出して終わりという事が少なく、一度診療がはじまると数回通院が必要となります。
どうしても仕事や家事などでお忙しい日常の中で時間を作っていただかなければなりません。

そのため仕事終わりなどの遅いご予約ができる環境が必要になります。
そういったニーズに応えるため日・祝日も診療しています。

診療も平均30分前後必要になりますので、1つの病院で受け入れる事ができる患者様も限りがあるため、予約制が多いのもこのためです。

パートさんなどで対応することも良い事なのかもしれませんが、患者様への接遇を一番に考えている当院では、おもてなしの気持ちを伝えるには長く同じ時間を過ごせる正社員でなければ、患者様の満足を得るレベルまで学んでいただくには難しいと考えています。
クリーンスタッフ以外の患者様と接遇がある職種は正社員のみとこだわりを持っています。

しかしながら、それを理由にスタッフに「長い営業時間ですが納得してください」とは言えませんので労働基準法の週休40時間以内という基準を週休3日のシフト制にして守っています。

休暇取得の例

こちらのカレンダーはあるスタッフが
2015年に実際に働いた
勤務スケジュールです。
は一日休み、
は半日休み、
は有給休暇です。

こちらのカレンダーはあるスタッフが2015年に実際に働いた勤務スケジュールです

勤務カレンダー

当院での禁止事項

・茶髪

人の印象は出会って3秒で決まると言われています。
診療も始まってもいないのに印象が悪いところから始まる事は大きな仕事の損失です。
当院では身だしなみも仕事の一つと考えています。
女性で確立されている凛々しいイメージがある職業(キャビンアテンダント、秘書、報道アナウンサーなどのなかで仕事ができるイメージがある方)で改めて考えると理解していただけると思います。
当院の実務は歯科診療ですが、患者様に選ばれる病院としての主役は医師ではなく、きめ細やかに潤滑に患者様に対応する女性スタッフだと考えています。

・タトゥー

・つけまつげ、エクステ

・喫煙者(病院では吸わないも不可)

医師以外でも医療に携わる方々を医療人と呼ばれます。
歯科でタバコはお口の中で起こる全ての病気を特に悪化させるものです。
治療で患者様に禁煙指導することもあります。
そのときに吸っている方に指導されるのは理不尽です。
喫煙しない人は喫煙する人の臭いに強い嫌悪感があります。
休憩中など共に長く過ごす仲間との関係性にも快適さが増します。

・爪を伸ばす

清潔さが大事な医療では不可欠です。

・マニュキュア

当院では、自分の家族に治療するような気持ちで日々診療を行っています

プロジェクトマネージャー岡

当院では、自分の家族に治療するような気持ちで日々診療を行っています

プロジェクトマネージャーの岡です。
私は主に患者様の対応、院内清掃や身だしなみなどの指導、
イベントの開催、患者様がすごしやすい院内づくりをしています。

当院では、自分の家族に治療するような気持ちで日々診療を行っています。
スタッフみんなも頑張ってくれていて感謝の毎日です。

自分の家族に治療するという事は、技術と優しさの両方が必要になります。

技術についてはきちんと指導しますので、不安に感じなくて大丈夫です。
未経験から働いているスタッフはたくさんいます。

優しさについては先輩たちが優しく、良い環境で新しいスタッフを迎える事ができれば、
患者様からはもちろんスタッフから見ても良い歯科医院という事になりますので、
現在勤めているスタッフとはよく話をしています。

また、優しさと馴れ合いは違うという話しもしています。
歯科医院は患者様の大切な歯を治療します。
馴れ合いからミスが生まれ患者様に辛い思いをさせてしまわないよう
メリハリを付ける事を当院では大切にしています。

こちらの求人ページをご覧いただいて、
当院に興味を持っていただいた方、ありがとうございます。

長く勤めたい方、ステップアップしたい方、
2~3年など短期で勤めたい方、
未経験の方、育児が落ち着き仕事復帰したい方など、
みなさま色々な思いを持ってお仕事を探されていると思います。

当院は年齢も問いませんので、幅広い年代のスタッフがいます。
みんな環境も違います。
スタッフ同士で思いやり、患者様にその優しさが伝わる
そんなクリニックを目指しています。

勤めていただいてからは、大変な業務、厳しい事、辛い事もあるかもしれませんが、
そんな中でもやりがいを感じてイキイキと仕事をしていただきたいので、
一つひとつきちんと評価していきます。

私もスタッフみんなに感謝の気持ちを忘れずに、
これからもプロジェクトマネージャーとして勤めて参ります。
当院で一緒に働いていただける方、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
スタッフ一同お待ちしております。

相手のことを心から考えてくれる優しさを持った人をお待ちしています

勤務体系について歯科医院の業務体系の特徴

相手のことを心から考えてくれる優しさを持った人をお待ちしています

「相手の事を心から考えてくれる優しさを持った人」
それがすべてです。
私は仕事ができる人になりたいと思って歯科医師になったとき、
漠然と考えてがむしゃらに働いてきました。
治療がうまくできても常に患者様が満足するわけではありませんでした。
大切な事は笑顔で親身になって相手の意図をくみとり説明し、
患者様の価値にあった治療法の選択をする。
その先に治療技術の重要性がでてくるのだと今は考えています。

どれか一つでも欠けていればいい仕事はできません。
そして仕事ができる仲間の協力が大きな力になります。

なかなか最初から仕事ができる人はいません。
今考えると自分もそうでした。技術に自信がなくてもいいです。
年齢だって何歳だっていいのです。
いままで仕事は周りよりできていると評価はしてくれているのに
昇級や給与ではなぜあまり差がないのだろうって思ったことはないですか?
実力主義っていっているのに働いてみると
意外と昇給が一律だなって思うことないですか?
腕で勝負して評価されてみたいなどなど・・・・。

まじめに思いやりをもってスキルアップしたいという気持ちがあるなら、
技術・おもてなし・社会人としてマナー全てを指導いたします。
そして、もし当院をやめる時がきたとしても当院での出会いがある以上、
次の職場で誰からも評価されるスキルをつけておいてあげたい、
そんな気持ちでいつもスタッフ教育をしています

当院は良い仕事を持って上司とスタッフが関係性を向上していきます。
世間一般の上司との接待的飲み会など一切ありません。
そんな事をしなくても質の高い仕事の時間を共有するだけで
信頼は作れると私は考えています。

まずはお気軽にお問い合わせください 採用専門ダイヤル 06-6474-4608

すまいるデンタルクリニック

大阪市西淀川区佃3-6-17-1F
阪神電鉄本線千船駅より徒歩1分